在日本最短一年申请永住的条件

对于外国人来说，在日本的签证大体分为三类：短期签证，中长期签证，永住签证。

• 短期签证是指旅游观光，探亲访友，商务访问这类3个月之内的签证。这类签证只能在日本短期滞留，无须登录户口，但是不能享受健康保险等一系列福利。
• 中长期签证是指工作签证，家族滞在（配偶者和子女），留学签证，高度人才等3个月到5年不等。这类签证基本可以享受到与日本人同等的福利待遇。
• 永住签证也就是我们一般说的“绿卡”。拥有永住权并不代表放弃国籍，在保留原来国籍的同时，除了没有选举权和被选举权，在日本的生活与日本国民无一区别。

其中永住签证与一般签证相比的优势是，可以在日本自由选择工作或者不工作，买房贷款比较容易，签证不用更新，入境有快速通道等等。

所以很多在日外国人的终极目标都是拿永住权，因为大部分人都还是不想放弃祖国国籍的。

然而一直以来，想拿永住权最熬人的一点是必须在日本呆满10年，这对于刚来日本不久的人来说只能望而却步。

但是近些年，为了引进国外人才，日本政府放出一系列优惠政策，增加了新的签证类型，并进一步放宽了申请永住的年限条件。根据最新的政策，只要满足条件，哪怕来日本才一年时间，都有可能直接申请到永住权。

今天我们就来详细看一下到底是什么政策能让想拿永驻权的人不用再等“十年媳妇熬成婆”。

其实早在2012年，日本便推出了“高度人才评分制度”，希望通过客观的评分制度筛选出日本政府认可的优秀人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。

而在拿到高度人才签证后的一系列优待政策中有一项便是可快速拿到永住权，由原本的10年缩短为5年！这个制度推出后，每年申请高度人才的外国人急剧增长。

2017年日本又对高度人才的评分审核更加放宽了要求，只要评分达到70分，拿到高度人才签证3年后便可申请永住，而对于达到80分以上的超高度人才，1年便可申请永住。

看到这儿有人会说，那我还得先申请高度人才签证，再熬个1年或者3年才行吧？最新政策里有一条很多人都忽视的，不管你现在是什么种类的签证，只要你在3年前的评分达到了70分，或者1年前的评分达到了80分，你都可以跳过高度人才签证这一步，直接申请永住权！

所以，哪怕你才来日本一年，只要一年前你的分数到了80分，你就可以立即马上申请别人熬了十年才能拿到的永住资格！

并不是所有的酒都是高度酒，也不是所有的人才都是高度人才。拿出纸和笔，给自己打打分，看看你算不算日本政府眼中的“高度”人才吧！

首先，高度人才签证分为三类：高度学术研究活动，高度专门技术活动和高度经营管理活动。要申请其中任何一种，首先必须满足的就是你从事的工作内容要与要求相符。

签证种类	工作内容	相关职业
高度学术研究活动	在日本机构从事研究，研究指导或者教育相关活动	研究员，教师等
高度专门技术活动	在日本机构从事需要自然科学或者人文科学领域的知识或技术的相关活动	工程师，程序员等
高度经营管理活动	在日本的机构从事经营管理相关活动	公司董事，高层管理等

由此可见，高度人才并不是谁都可以申请的，起码要在日本的公司或者机关有正式的且有技术含量的工作才行。

如果你的工作满足了上述条件的任何一个，就可以根据具体的制度开始给自己打分了。

在这里我们以申请人数最多的高度专门技术活动为例，介绍一下评分制度的具体内容。

首先是根据申请人的最终学历进行评分。

学历

加分

博士学位

30分

硕士学位

20分

学士学位

10分

不同专业双博士

或双硕士学位

5分

这里的学历不能叠加，比如既有博士学位又有硕士学位的只能按照博士学位加30分。但是最后一项的双学位是额外的加分项。

其次是工作年限。这个工作年限是指申请人从事上述满足高度人才申请条件的工作才行。比如某人先开了5年居酒屋，又转行去大学搞研究1年，那他申请高度人才时开居酒屋那5年是不能算的。

工作年限

加分

7年以上

15分

5~7年

10分

3~5年

5分

收入和年龄是在一起评分的，就是说越年轻多金分数越高。看看，人过了40，年收少于900万日元一分都没的加，扎心了吧？

~29岁	30~34岁	35~39岁	40岁~	加分
1000万~	1000万~	1000万~	1000万~	40分
900~1000万	900~1000万	900~1000万	900~1000万	35分
800~900万	800~900万	800~900万	8 0 0 ~ 9 0 0 万	30分
700~800万	700~800万	700~800万	-	25分
600~700万	600~700万	600~700万	-	20分
500~600万	500~600万	-	-	15分
400~500万	-	-	-	10分

这里需要注意的是，申请高度人才的最低年收要求是300万日元。年收少于300万日元的话，即使其他项目达到了70分的标准，也不能申请高度人才。

另外，这个年收不是你过去的收入，而是在你申请的时候未来一年的收入估算，所以需要你的公司给开具未来一年你大概能达到年收多少。

工作业绩

业绩内容

加分

有一件以上的专利

15分

从事3次以上国外基金补助的研究

15分

发表论文3篇以上

15分

有国家资格1个

5分

有国家资格多于1个

10分

特别加分

项目

加分

日语专业或者日语1级

15分

日语2级

10分

毕业于世界排名前300名的大学

10分

毕业于日本的大学或者大学院

10分

另外，还有所属机构的各种类别的加分，在这里不一一赘述，有意者可以参考法务省的官方网站。

怎么样，一路算下来，自己有没有达到日本政府所谓的“高度人才”的水平呢？是不是发现这个“高度人才”并没有那么高不可及？

在日华人中大部分都是留学过来在知名大学读的硕士博士，期间出几篇论文，毕业后就职于大手企业，有着不错的年收，仅这几条，就已经差不多可以拿到70分了。

根据2017年的数据统计，全日本的高度人才外国人中，中国人竟然占了66%，是第二名美国的10倍还多。

而在日中国人占外国人的比例还不到30%，这就说明了一个问题：这个制度，简直就是为我们中国人量身制定的。我们从小就最擅长考试拿高分了！

而只要够了70分，还有3年就能拿永住，够了80分，还有1年就能拿永住了！而比申请高度人才更便捷的是，如果你3年前就够了70分，或者1年前就够了80分，那你现在就可以申请永住了！

等等，除了终极目标的永住，那这个高度人才签证到底是干什么用的呢？其实在某些方面，它比永住更香。

高度人才签证又分为高度人才1号和高度人才2号。在成为高度人才1号3年后，便可申请高度人才2号。如果说高度人才1号是高度酒，那高度人才2号就是高度酒中的陈年老酿，可以看做是1号的升级版。那我们来看看这两种酒，哦不，这两种人才，到底都能有多香。

多项工作内容许可

• 一般的工作签证原则上只允许外国人从事一项职业，而高度人才可以同时从事多项工作。
• 高度人才1号可以从事的工作内容必须有相关性，比如一边在大学搞研究，一边运用研究成果来经营公司。
• 而高度人才2号则没有这个限制，比如可以一边在大学搞研究，一边开居酒屋。

5年甚至无限期签证

• 一般就职于日本中小企业的外国人，只能拿到3年甚至1年的签证，在生活中贷款或者分期都比较困难。而申请到高度人才后，可以直接拿到5年的签证。5年签证，已经是日本最长时间的在留签了。
• 而高度人才2号的签证期限是“无限期”，某种意义上，相当于永住了。

配偶者的就职限制放宽

• 高度人才的配偶在申请工作签证时，也无需满足一般规定的资格和学历，可以很轻松地申请到教育，技术等方面的就劳签证。
• 俗话说男怕入错行，女怕嫁错郎。这条政策有种嫁给高度人才，你就是嫁对了一个入对行的狼的错觉。

满足一定条件时父母可拿长期签证

• 为了保证高度人才在日本能专心工作，这个签证最独特的地方就是从高度人才或者其配偶怀孕到孩子7岁为止，可以把父母接过来长期居住（其他所有签证包括永住者的父母每年只能在日本呆3~6个月），目的是帮高度人才照看孩子。有了长期签证，父母也自然可以享受一般的健康保险和很多其他福利。
• 唯一的条件是高度人才的家庭收入必须在800万日元以上。都高度人才了，这个年收简直形同虚设。

为了更好地比较一下高度人才和永住的优缺点，我们列了下面这个表。

	高度人才1号	高度人才2号	永住
在留期限	5年	无期限	无期限
工作限制	必须从事要求内工作内容。换工作时需重新申请	必须从事指定工作内容。换工作时无需申请。	可以从事任何工作或者不工作
配偶者工作限制	无限制	无限制	无限制
可带同父母	一定条件下可	一定条件下可	不可
申请时是否需要保证人	不需要	不需要	需要
审查时长	1~2个月	1~2个月	半年~1年

如果实现了拿永住的终极目标，那不仅可以在日本为所欲为（想工作就工作，不想工作就当无业游民），更可以在中日间来去自由了。比如可以选择回国工作，定期来日本转一圈，旅旅游，会会友，按时更新在留卡，最好再交着保险，那永住资格也是可以保留住的。

美好生活的蓝图已经规划好了，剩下就差一纸永住资格，和实现自由的千万资产了。

来源：来日方长记