日本薪水排行，IT互联网，外资金融为王？

Photo by Hunters Race on Unsplash

日本的高薪职业可能随着行业和市场的变化而有所变化。

• 医生：医生，特别是专科医生，通常在日本赚取较高的收入。神经外科医生、心脏外科医生和整形外科医生等专科医生的薪资通常更高。
• 牙医：牙医在日本也能获得较高的收入，尤其是在私人诊所工作的牙医。
• 律师：律师在日本有很高的社会地位和相应的高收入。大型律师事务所的律师和企业法务专家通常薪资更高。
• 金融业专家：投资银行家、基金经理和金融分析师等金融业专家在日本的薪资往往较高。
• 企业高管：大型企业的首席执行官、首席财务官和其他高级管理职位通常具有较高的收入。
• IT和技术专家：随着科技的发展，软件工程师、数据科学家和人工智能专家等IT和技术领域的专业人士在日本薪资也相对较高。
• 药剂师：药剂师在日本也能获得相对较高的收入，尤其是在医院和连锁药店工作的药剂师。
• 专业顾问：管理顾问、财务顾问和市场研究分析师等专业顾问在日本也能获得较高的薪资。

收入多少算高收入呢？无论工作种类如何，具体取决于年龄和性别。大家都想知道与同龄人相比，我的年收入是高了还是低了？这次根据日本税务总局的资料，我们将告诉你以下三个事实。

日本的平均年薪

根据国税厅的个人薪水调查日本人的平均年薪为441万日元。

• 男性平均年薪：545万日元
• 女性平均年薪：293万日元

将男女的年收入进行比较，可以看出，虽然男人继续增加直到60岁左右，但日本女性在25岁以后才趋于稳定。这是因为许多女性由于养育子女而在25岁以后成为非正规雇员，例如兼职工作者。

行业	平均薪资
电力，天然气，供热，供水行业	747万
金融业/保险业	615万
信息通信产业	599万
学术研究，专业，技术服务业，教育	510万
制造业	507万

查看这些数据，我们可以发现，对日常生活至关重要的职业往往具有较高的年收入。但是同时收入最低的行业是“住宿/食品服务业”为253万日元。

我们把其中脑力劳动的工作种类分出来，没有繁重的肉体劳动，相对“轻松”的三个职业为例进行介绍。

1. IT相关工作

• 程序员
• 网页设计者
• 系统工程师
• IT顾问

等等。其中，“程序员”是一种流行的职业，因为它可以在家中完成。

2.个人投资者

个人投资者是通过投资个人资产获利的企业。个人投资者的最大吸引力是利润没有上限。另外，投资不受时间或地点的限制，因此成为一种受欢迎的副业。

3.企业主

企业所有者是“拥有企业”的人。粗略地说，即使您实际上没有工作，这也是一项能够获利的业务。

• 房地产租赁
• 股票交易
• 互联网业务

比较惬意生活的是靠IP使用费为生的艺术家和作家，另外拥有多家餐厅和商店的业主，不过现在应该不怎么样。

如何获得高薪职业？

到目前为止，我已经介绍了各种年收入很高的职业。许多人想提高薪水，所以那些高薪工作的竞争率会更高，对吗？如果从事的是IT行业，则可以轻松地换工作并争取高年收入！最近，由于缺乏经验，越来越多的人将目光投向IT行业。系统工程师的平均年收入为550万日元。由于日本的平均年薪为441万日元，因此可以看到它比平均年薪更高。

• 项目负责人：676万日元
• 系统顾问：899万日元
• 系统分析师：1,396万日元

IT行业中有许多可以赚取高年薪的工作。尽管IT行业是一个受欢迎的行业，但是人力资源无法满足需求。因此，如果您正在考虑更换IT行业的工作，那么现在就是机会！

乐天公司的金字塔

乐天（Rakuten）的平均年收入为6百6十万日元，接近IT公司的平均收入。有人可能认为这低于预期，但这是因为包括一般职业在内的所有职业的平均年收入，该公司采用了基于绩效的彻底方法。

据证券报道，乐天的平均年收入为666万日元。但是这个数字包括普通雇员和海外新兵。因此实际平均年收入将会更高。大学生起薪每月30万日元，雅虎和mixi的起薪是每月约30万日元，大家都差不多。顺便说一下，这是每月30万日元，包括每月40小时，没有加班。

据估计，乐天职业的平均年薪约为700万至800万日元。考虑到日本的平均年收入约为410万日元，还是一个相当诱人的数字。顺便说一句，乐天根据能力在30年代超过3000万日元。乐天总裁兼董事长三谷浩史的年收入尚未披露。但是，据说年收入超过1亿日元。

根据《福布斯》的数据，三谷谷信彦（Mikitani）在日本排名第七，总资产为5,660亿日元。在涩谷的超豪华住宅区建造的270坪房屋的价值据说包括土地在内为30亿日元。毫无疑问，三木谷是日本主要的富豪之一。

即使乐天采取基于绩效的方法，也可以看出，平均收入本身随着年龄的增长而稳定增长。在这里，我们介绍以下四个年龄段的平均年收入。

• 20多岁：470万日元
• 30多岁：572万日元
• 40多岁：666万日元
• 50年代：799万日元

与IT公司和主要技术公司相比，这可能是一个平均水平，但就一般年收入而言，这是一个足够吸引人的数额。乐天按职位平均年收入

• 团队负责人：711万日元
• 部门经理：940万日元
• 大部门经理：1,039万日元

团队负责人的平均年龄为39.6岁，与乐天的同年龄员工相比，平均收入多了约50万日元。顺便说一下，被称为日本最大的中小企业的团队负责人的平均年薪是571万日元。甚至连据称其工作津贴远低于部门负责人的负责人，也感到这笔钱出来的公司乐天的规模。

乐天的部门经理平均收入为940万日元。平均年龄为45.1岁，与乐天40年代的年平均收入640万日元相比，多了300万日元。乐天大部门经理的平均年收入为1,039万日元。尽管与940万日元的部门经理相比似乎相差不大，但仍然超过1000万日元是一个巨大的吸引力。

顺便说一句，大部门经理的平均年龄是50.7岁，但是如果您是一个基于绩效的乐观主义者，则可以轻松地将目标定位在30多岁的执行官身上。

最后，让我们比较乐天与以下三个竞争对手之间的平均年收入。雅虎的平均年收入为699万日元。它比乐天平均年收入666万日元高出约30万日元，但两家公司均未超出行业内其他公司的平均水平。

亚马逊的平均年收入：约857万日元，作为主要在线购物网站亚马逊日本分公司的亚马逊日本公司的平均年收入为857万日元。与任何IT公司一样，最优秀的员工将获得优先待遇，其本国MBA毕业生的平均年薪超过1000万。哇！ （KDDI）的平均年收入为954万日元。说到它作为电商网站的受欢迎程度，wowma！的形象落后于亚马逊和雅虎，但其平均年收入高于两家公司。